Làm gì khi không muốn tiếp tục công việc hiện tại?
Không phải ai cũng bỏ việc vì một lý do rõ ràng.
Có những người vẫn đi làm mỗi ngày. Vẫn hoàn thành công việc. Vẫn giữ được một mức thu nhập nhất định.
Nhưng bên trong lại là một cảm giác rất khác.
Không còn hứng thú. Không còn động lực. Và quan trọng nhất, không còn thấy mình đang đi đến đâu.
Đây là một trạng thái rất khó gọi tên.
Vì nếu công việc quá tệ, việc rời đi sẽ dễ hơn. Nhưng khi mọi thứ “vừa đủ”, người ta thường ở lại lâu hơn mức cần thiết.
Không phải vì muốn.
Mà vì không biết nên đi đâu.
Rất nhiều người ở trong tình huống này bắt đầu tìm kiếm.
Không phải tìm một công việc “tốt hơn ngay lập tức”, mà là tìm một hướng đi có thể tin được.
Một hướng đi không cần phải hoàn hảo, nhưng cần đủ rõ để bước.
Trong quá trình đó, có một điều dễ nhận ra:
Những công việc quen thuộc thường có rất nhiều người theo đuổi, nhưng lại ít cơ hội thực sự mở ra.
Trong khi đó, có những ngành không được nói nhiều, lại đang có nhu cầu thật.
Ngành chăm sóc người già và người bệnh là một trong số đó.
Không phải vì nó mới.
Mà vì nó đang trở nên cần thiết hơn bao giờ hết.
Khi gia đình không còn đủ thời gian để tự chăm sóc người thân, nhu cầu về caregiver tăng lên rất nhanh. Nhưng nguồn nhân lực được đào tạo bài bản lại chưa theo kịp.
Điều này khiến thị trường vẫn tồn tại một khoảng trống lớn giữa nhu cầu và chất lượng.
Phần lớn hiện nay vẫn là những người làm theo kinh nghiệm, thường được gọi là “hộ lý quần hoa”. Như đã phân tích trong bài hộ lý quần hoa là gì, cách làm này giúp giải quyết trước mắt, nhưng không tạo ra một con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Và đây chính là điểm khác biệt.
Nếu bạn chỉ “làm tạm”, thì bất kỳ công việc nào cũng giống nhau.
Nhưng nếu bạn muốn xây một hướng đi lâu dài, thì cách bắt đầu sẽ quyết định rất nhiều.
Trong ngành chăm sóc, điều quan trọng không phải là bạn đã biết gì.
Mà là bạn được học theo cách nào.
Một lộ trình rõ ràng sẽ giúp bạn không phải thử sai quá nhiều.
Như đã đề cập trong bài không bằng cấp cao thì còn lựa chọn nào, xuất phát điểm không phải là yếu tố quyết định. Điều quan trọng là bạn có được đặt vào một hệ thống giúp bạn phát triển hay không.
Tại SAN học viện đào tạo, người học không chỉ được học lý thuyết, mà được đưa vào thực tế sớm, được hướng dẫn từng bước, và có cơ hội tham gia vào hệ thống SAN nền tảng chăm sóc sau khi hoàn thành.
Điều này giúp giảm rất nhiều rủi ro khi bắt đầu lại.
Bạn không cần phải “nhảy việc” ngay lập tức.
Nhưng bạn có thể bắt đầu tìm hiểu một hướng đi khác, song song với công việc hiện tại.
Để khi quyết định thay đổi, bạn không phải bắt đầu từ con số 0 hoàn toàn.
Một điều quan trọng cần nhớ là:
Không phải mọi cảm giác chán nản đều cần một sự thay đổi lớn.
Nhưng nếu cảm giác đó kéo dài đủ lâu, thì việc nhìn lại hướng đi của mình là điều cần thiết.
Không phải để bỏ đi tất cả.
Mà để tìm một con đường phù hợp hơn.
Nếu bạn đang ở trong giai đoạn không còn muốn tiếp tục công việc hiện tại, có thể bạn chưa cần quyết định ngay.
Nhưng bạn có thể bắt đầu bằng việc tìm hiểu thêm về một con đường nghề nghiệp rõ ràng trong ngành chăm sóc để xem liệu đây có phải là một hướng đi đáng cân nhắc hay không.
